首頁 > 新聞資訊 “最受喜愛工作場所”認(rèn)證旨在表彰讓員工感到最快樂、最滿意的優(yōu)秀工作場所
主要亮點
- Ansys積極響應(yīng)工作場所熱愛指數(shù)（Love of Workplace Index?）調(diào)研，再次榮獲“最受喜愛工作場所?”認(rèn)證，該指數(shù)是針對員工受尊重程度、協(xié)作、支持和歸屬感等滿意度及情緒因素的調(diào)研
- ?“最受喜愛工作場所?”由最佳實踐研究所（BPI）的研究分析提供支持，可為企業(yè)提供最全面的工作場所員工情緒洞察
Ansys宣布連續(xù)第二年榮獲“最受喜愛工作場所?（MLW）”認(rèn)證，該認(rèn)證由最佳實踐研究所（BPI）的研究分析提供支持。“最受喜愛工作場所?”認(rèn)證可為企業(yè)提供最全面的工作場所員工情緒洞察。
Ansys因其系統(tǒng)性協(xié)作、積極的未來愿景、一致的價值理念、首席執(zhí)行官優(yōu)勢、企業(yè)福利以及尊重、支持和實踐，榮獲“最受喜愛工作場所?”認(rèn)證。“最受喜愛工作場所?”是對讓員工感到最快樂、最滿意的企業(yè)的認(rèn)證。根據(jù)所獲工作場所熱愛指數(shù)（Love of Workplace Index?）得分，Ansys榮獲此次“最受喜愛工作場所”認(rèn)證，該指數(shù)基于圍繞員工滿意度和情緒的各種要素對員工進行了調(diào)研，其中包括受尊重程度、協(xié)作、支持以及歸屬感等。
由BPI支持，用于制定MLW標(biāo)準(zhǔn)的最初研究中，“最受喜愛工作場所”項目對美國、中東/北非以及東南亞超過175家公司和3,000多名高管進行了調(diào)研。他們發(fā)現(xiàn)，工作效率會隨員工積極情緒的高漲而提高：94％的受訪者表示，在自己喜愛的公司工作，工作產(chǎn)出會增加3-4倍；95%的受訪者表示，留在他們喜歡的公司的時間會高出3-4倍。“最受喜愛工作場所”認(rèn)證是如今衡量員工體驗、表彰優(yōu)秀工作場所最有效的方法。
Ansys榮獲2023年“最受喜愛工作場所”認(rèn)證
Ansys CEO辦公室主任兼人力資源部代理副總裁Renee DeMay表示：“2023年我們再次榮獲 ‘最受喜愛工作場所’認(rèn)證，是對ONE Ansys文化強大實力的高度認(rèn)可。Ansys始終致力于打造多元化，具有包容性的員工隊伍，將不同的技能、背景和視角融合在一起，打造一種歸屬文化，這可確保我們的員工茁壯成長，共同助力突破未來極限、實現(xiàn)創(chuàng)新?！?/span>
（文章來源公眾號：Ansys）
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